Unsere BAUKASTEN-SYSTEMATIK, macht es für jeden Auftraggeber leicht, für das Personalentwicklungsziel jedes einzelnen Mitarbeiters, jeder Organisationseinheit oder das Mitarbeiter-Organigramm als Ganzes, die gewünschten, richtigen Schulungs- und Trainingsmodule auszuwählen und vor allem im individuellen Weg-Zeit-Verlauf zu planen und zu budgetieren.
Ein Blick in die Zeilen „ZIEL“, „INHALT“ und „KOMPETENZ-STUFE“ unterstützt bei der grundsätzlichen Eigendiagnose. Im Menüpunkt „Module Vorkonfektioniert“, die Knowhow Analyse-Möglichkeit zum Sortiments- und Sortimentsbereich im Speziellen.
Top In Shop Angebots-Übersicht*
*Bespiele GRUNDLAGEN-Themen: Textil „TOPy zieht sich richtig an Teil I und II“
*Beispiele SPEZIAL-Themen: Boot-Fitting (Alpin Skischuh), Organisation Ski-Verleih, Organisation Bike-Verleih, Pflege Funktions-Textilien
